photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Période du contrat : Dès que possible jusqu'en Juin 2026. L'Association La Providence accompagne au quotidien des publics en situation de fragilité à travers des actions sociales, éducatives et médico-sociales. Engagée, humaine et tournée vers l'entraide, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail fiable, sécurisé et au service de ses missions. Nous recherchons pour nos établissements un(e) Chef(fe) de Service au dispositif Enfance/handicap chargé(e) de coordonner les volets pédagogique, paramédical et éducatif, et ayant des connaissances/compétences dans l'éducation nationale. . Responsabilités : - Elaboration et pilotage des projets pédagogiques des services proposées en cohérence avec le projet d'établissement, le référentiels de l'Education nationale et les besoins des enfants accompagnés. - S'assurer des la cohérence entre les approches pédagogiques, éducatives et thérapeutiques. - Accompagner et soutenir les professionnels dans la mise en oeuvre de méthodes d'enseignement adaptées. - Garantir le respect du cadre pédagogique défini par l'Education nationale dans les unités d'enseignement. -Organisation des temps[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Proisy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels Donner un premier niveau d'information[...]

photo Médecin conseil

Médecin conseil

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de Médecin Conseil Chef (F/H) est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, à temps plein sur le site de Valence au plus tôt. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur Général ou, par délégation, d'un membre de l'équipe de direction et au sein d'un service composé de médecins-conseils, chirurgiens-dentistes conseils, infirmiers et de personnels administratifs placés sous votre responsabilité hiérarchique, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et être associé autant que possible à ses instances stratégiques. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l'Organisation des Soins de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 900 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Elle porte depuis sa création la compétence tourisme et à ce titre a œuvré au développement de son offre d'activités de pleine nature et au rayonnement de sa destination touristique au travers d'actions misent en œuvre par son office de tourisme. Elle souhaite conforter et développer son offre touristique et ambitionne d'assoir sa stratégie touristique, construite autour d'une identité remarquable à la confluence entre Préalpes et Drôme provençale. S'appuyant sur ses particularismes patrimoniaux, ses savoir-faire et son cadre de vie privilégié, elle souhaite promouvoir une identité et une offre touristique soutenable et qualitative tant à destination d'une clientèle de proximité que nationale. Des enjeux qu'il appartient d'adresser pour conjuguer attractivité et transition du territoire. Aussi la CCDB recrute un(e) chargé(e) de mission « Tourisme et Patrimoine » à temps plein. MISSIONS - Contribution à l'élaboration des orientations politiques de la collectivité en matière de Tourisme et de Patrimoine : analyse stratégique et traduction des objectifs[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

NEUROPSYCHOLOGUE A LA RESIDENCE SAINT LAURENT Poste à 100 % partagé en 2 activités C.D.D. évolutif - Mobilité interne - Mutation - détachement Diplômes requis : Psychologue formé(e) en neuropsychologue Master en psychologie spécialité neuropsychologie Vaccinations obligatoires à jour + Vaccination hépatite B obligatoire + Pass vaccinal Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. .), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité. 1/Missions principales : Auprès des résidents : Evaluer la présence et l'évolution des troubles du comportement ; Réaliser, si besoin, des évaluations cognitives adaptées ; Proposer la mise en place d'activités thérapeutiques pour limiter les troubles du comportement ; Participer à la rédaction du projet personnalisé du résident en lien avec la famille et les différents intervenants ; Effectuer un travail de suivi auprès des résidents ; Auprès des familles[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 05/01/2026 au 05/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Valence. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche, dans le cadre de son développement culturel, un(e) coordinateur(trice) de Projet Culturel de Territoire (PCT) et Convention Territoriale d'Éducation aux Arts et à la Culture (CTEAC). Rattaché(e) au Pôle Petite-Enfance / Enfance-Jeunesse / Animation Territoriale, vous serez en charge de coordonner, animer et mettre en œuvre le Projet Culturel de Territoire ainsi que la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec les acteurs locaux et institutionnels. Missions principales Élaboration et mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire (PCT) - Animation de la démarche d'élaboration du PCT en lien avec les élus et les partenaires (DRAC, PNR, associations.) - Définition des objectifs, plan d'actions, axes prioritaires - Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du PCT sur le territoire Déploiement de la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) - Conception et coordination de projets EAC en lien avec les artistes en résidence, les services de la collectivité et les partenaires (DRAC, Éducation Nationale.) - Accompagnement des initiatives locales et développement de projets[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDD (remplacement de congé parental, jusque fin mars 2026, pour le moment), sur le pôle MO de Pierrelatte. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boite manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels. Horaires flexibles. Salaire[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice au téléphone

Enquêteur / Enquêtrice au téléphone

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

GroupA2M est un Centre de Relation Client basé à St Quentin (02) et nous accompagnons depuis + 18 ans nos clients dans l'amélioration de leur relation client et leur développement commercial. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD de 1 mois immédiatement ou à partir du 02/01/2026 pour cette enquête ponctuelle avec possible reconduction pour 15 jours supplémentaires en fonction de l'avancée de la campagne. Dans le cadre d'une grande enquête nationale confiée par notre client, spécialisé dans les prestations d'aides à domiciles pour les personnes âgées et en situation de handicap, nous sommes chargés d'interroger leurs bénéficiaires et aidants sur la qualité de leurs prestations. Vos principales missions : - Contacter les bénéficiaires et présenter votre démarche à partir du fichier des contacts - Réaliser les entretiens téléphoniques selon un questionnaire structuré - Saisir avec rigueur les réponses recueillies - Respecter le temps imparti pour chaque entretien et les objectifs de taux de réponse Profil recherché Ce poste demande à la fois de l'empathie et du professionnalisme - Bonne capacité d'écoute, bienveillance et respect des interlocuteurs - Capacité à canaliser[...]

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Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

Emploi Pharmacie - Paramédical

Châteauneuf-de-Galaure, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A 20 minutes environ de la Nationale 7, la Pharmacie de la Galaure By Mediprix recherche un pharmacien assistant H/F pour compléter son équipe de 9 personnes. Grande Pharmacie de village, refaite entièrement à neuf, robotisée, toutes nouvelles missions, patientèle adorable, formations continues, parapharmacie et espace nature importants. Equipe dynamique et soudée, le tout au sein d'un super groupement plein de projets. Très bonne ambiance. Vos missions : comptoir, conseils (avec plein de gammes pour se faire plaisir), vaccinations, TROD, gestion de labos, MAD, merchandising, progression assurée... Rémunération à votre juste valeur. TEMPS PARTIEL OU COMPLET PAS DE GARDE PHARMACIE FERMEE LE SAMEDI APRES MIDI TRAVAIL 1 SAMEDI MATIN SUR 2 Demandez Charlotte ou Edouard pour plus d'informations

photo Electricien / Electricienne d'entretien en industrie

Electricien / Electricienne d'entretien en industrie

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise à impact et à taille humaine ! Dans le cadre de notre développement, SANISPHERE, entreprise coopérative engagée pour un monde plus durable, recherche un-e Technicien.ne d'intervention passionné-e, rigoureux-se et créatif-ve pour renforcer son bureau d'études. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous jouerez un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et l'amélioration de nos projets et solutions techniques. >> Préparer les différents chantiers avant le départ en mission : - Analyser les fiches missions avec le responsable des opérations, briefing oral - Anticiper et optimiser les techniques et modes opératoires pour être efficace sur chantier - Préparer le matériel nécessaire pour la bonne réalisation des chantiers, en adéquation avec la nature de la mission - Organiser ses déplacements (itinéraires, hôtels, carburant, .) - Assurer le bon état et la propreté du véhicule confié, et effectuer les contrôles nécessaires >> Réaliser les missions sur le terrain : - Installation de bâtiments préfabriqués neufs, avec leur système technique et équipements annexes ; Communiquer et coordonner[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Au sein de la direction prévention des risques, l'unité gestion des risques se compose de 3 agents. Les dispositifs principaux pilotés par l'unité sont : -La mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) : procédures, documentations, formations, exercices. ; -La coordination et ou la participation aux dispositifs de sécurisation d'évènement de sécurité civile survenant sur le territoire en fonction de l'ampleur (fuite de gaz, incendie, alerte météorologique d'importance, menace d'effondrement.) ; -La mise en œuvre du pouvoir de police spéciale du Maire relatif à la protection des biens et des personnes en cas de menace d'effondrement de tout ou partie d'immeuble en lien avec le service juridique ; -Dans le cadre d'une convention passée avec Valence Romans Agglo, intervient à l'agglo sur la mise en œuvre de certains dispositifs de gestion de crise.). Sous l'autorité de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Au cœur d'une agglomération de 227 000 habitants, la Ville de Valence s'appuie sur 1 000 agents engagés au service des habitants. Vous souhaitez agir concrètement pour la sécurité des personnes, la gestion des risques et la résilience du territoire ? Rejoignez nous. Votre rôle : Rattaché(e) à la Directrice de la Prévention, vous pilotez le service Prévention des risques. Vous encadrez une équipe de 5 agents et contribuez directement à la sécurité civile, à la gestion de crise et à la protection des biens et des personnes sur le territoire communal. Vos missions clés Pilotage et management : Encadrer, organiser et animer une équipe de 5 agents. Piloter les budgets du service (fonctionnement : 50 k€, investissement : 80 k€). Garantir la qualité des procédures administratives et juridiques. Prévention des risques & sécurité civile : Concevoir et piloter les dispositifs de prévention des risques, de sécurité civile et de planification des secours. Assurer la mise en œuvre opérationnelle du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et de l'astreinte communale (formations, exercices, procédures). Conseiller les autorités en situation de crise. Sécurité des[...]

photo Technicien / Technicienne en CND END radiographie

Technicien / Technicienne en CND END radiographie

Emploi

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre société : NOVA, société du Groupe M, propose des services d'ingénierie, d'inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité. Description du poste : Vous assurerez des prestations de contrôles pour nos clients issus du secteur industriel et/ou nucléaire, dans le cadre de déplacements fréquents à l'échelle nationale. Localisation du poste : Atelier Saint Paul Trois Châteaux / Tricastin Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation et contrôle en tenant compte des procédures, - Interprétation des résultats, - Établissement des PV de contrôles, - Détection et déclaration des non-conformités, - Maîtrise des procédés de contrôle existants et proposition d'axes d'amélioration. PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : De formation technique, vous possédez obligatoirement les certifications Camari X et GaMMA ainsi que le RT2. l'ADR classe 7 est un plus. Rigoureux, vous détenez un bon esprit d'équipe et savez mettre en pratique[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Chef / Cheffe d'atelier de réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Responsable d'Activité Véhicules Légers (VL) (H/F)qui sera directement rattaché au Chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : - Manager une équipe de plusieurs techniciens VL (véhicules légers, moto) - Organisation du planning de son équipe (interventions et absences) - Réaliser des dépannages - Accueillir la clientèle - Etablir des devis - Gestion de la facturation - Prise des rendez-vous clients Ce poste est disponible dans plusieurs villes en France. Il n'y a pas de déplacement à prévoir de région en région. Le profil recherché - Expérience > 5 ans avec Bac PRO/BTS MVA (maintenance véhicule automobile), option Véhicule de Transport routier ou CQP OMPVI (Opérateur Maintenance Pneumatiques Véhicules Industriels) OU - Expérience > 10 ans - sans diplôme Bonne culture de l'automobile et connaissances en pneumatique VL ou en entretien automobile acquises dans un garage, concession ou centre auto : - Procédures d'entretien de véhicules - Intervention de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs -[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste porte essentiellement sur la quatrième fonction du syndicat (militance et réglementation), portée jusqu'ici par l'animatrice vie syndicale et par les administrateur.ices. Les objectifs de la création de ce poste sont : - Accompagner et suivre les actions militantes SIMPLES pour renforcer cette fonction du syndicat. - Représenter et porter la voix du syndicat dans les instances nationales. - Assurer une veille réglementaire PPAM permettant au syndicat d'être une référence pour les petits producteur.ices sur cette thématique - Animer des formations liées à a réglementation des PPAM - Répondre aux demandes et accompagner les adhérent.es face à la réglementation nationale, complexe, des PPAM. Vos missions sont les suivantes : Référent.e sur la réglementation des PPAM - Veille réglementaire sur la filière PPAM. - Mise à jour continue du guide réglementation en ligne, alimentation de la FAQ, lien avec un juriste au besoin. - Lien avec les partenaires et référent.e SIMPLES sur la réglementation (Syndicat, STEPI, Conf, PAM de France, DGCCRF, DGAL.). Accompagnement des producteur.ices face à la réglementation - Animation d'une partie[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Bourdeaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison d'enfants Le Rayon de Soleil de Bourdeaux, accueillant 32 enfants en difficulté et participant au dispositif de Protection de l'Enfance de la Drôme, recherche un Ouvrier d'entretien (H/F). Au sein de la Maison d'enfants vous réalisez les travaux d'entretien courant des locaux, les petits travaux de bricolage (réparations, maintenance légère, aménagements). Vous veillez au bon état général des bâtiments et des équipements. Conditions de travail - CDD 0.77 ETP à compter du 5 janvier 2026 - Contrat de 2 mois - Travail les lundi, mercredi et vendredi - Trois jours de congés en sus des congés légaux par trimestre effectif (excepté l'été - période de congés annuels) - Salaire (1 ETP) : Selon expérience et grille de la CCN66 Profil recherché : Vous avez des connaissances solides en bricolage et maintenance, vous possédez déjà une première expérience en tant qu'Ouvrier d'entretien ; vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et respect du cadre d'une Maison d'Enfants. Type d'emploi : CDD, Temps partiel Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Formation : - Habilitation électrique et travail[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Montmeyran, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la prochaine campagne nationale de recensement de la population, qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 14 février 2026, la commune de Montmeyran recherche 6 agents recenseurs. Les missions de l'agent recenseur : Les agents recrutés seront chargés de : - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants ; - Accompagner les personnes qui le souhaitent dans la réponse en ligne ou papier ; - Veiller au suivi des logements recensés et transmettre régulièrement les informations au coordonnateur communal. Profil recherché : Disponibles et rigoureux, les agents recenseurs devront faire preuve de discrétion, de sens du contact et d'une bonne organisation. Une formation obligatoire sera assurée par l'INSEE et la commune avant le début de la mission. Conditions de recrutement : - Type de contrat : Contrat de vacation - Durée : Janvier et février 2026 - Rémunération : o Feuille de logement remplie : 1€ ; o Bulletin individuel rempli : 1€20 ; o Majoration selon résultats ; o Forfait pour formation préalable (2 demi-journées de formation sur la première quinzaine de janvier) et tournée de reconnaissance : 100 € ; o Prise en charge des frais kilométriques[...]

Ressources supplémentaires